CATエディタ

LQA Assessments (TMS)

本コンテンツはPhrase Language AIの機械翻訳により、英語から翻訳されています。

利用可能対象

  • Ultimate、Enterpriseプラン(従来)

ライセンスに関する質問は、営業担当までお問い合わせください。

LQAが有効になっているワークフローステップでのみ使用できます。

LQA 対応ステップの LQA は、プロジェクト作成中またはプロジェクトへのステップの追加時にのみ有効化できます。LQA 有効化ステップを使用してプロジェクトを作成し、プロジェクト作成中に LQA をオフにした場合、後で LQA を有効にすることはできません。

コンテンツ品質を評価する場合、コンテンツ タイプやクライアントごとに異なるルールが必要になることがあります。正確な用語が必要なコンテンツもあれば、ロケールの慣習に従ったり、訳文の長さやマークアップを正確に保つ必要があるコンテンツもあります。エラーには、異なる重大度や重み付けが必要になる場合もあります。

参加したジョブに対して全体的なフィードバックを提供することはできません。

LQA評価を追加

評価を追加する手順は、次のとおりです。

  1. LQAペインのLQA_pane.pngを選択し、[Start assessment]をクリックします。

  2. セグメントの選択

    • 特定のテキストを評価するには、セグメント内のテキストを選択します。

  3. セグメントのlqa_flag.png次へのフラッグ アイコンをクリックして、Error category ドロップダウン 一覧を開きます。 

  4. 問題が繰り返し発生する場合は、 Error カテゴリ、 度を選択。説明もオプションで追加できます。 

    オプションで、@ を入力または選択して説明にメンションを追加し、一覧から目的のユーザーまたはユーザー グループを選択します。メンションされたユーザーはアプリ内注意を受け取ります。

  5. フラッグ問題をクリックします。

    LQA評価は追加され、ellipses.pngメニューから編集、返信、削除できます。

    • LQA評価に返信すると、「@」を入力するかクリックして、一覧から目的のユーザーまたはユーザーグループを選択することで、メンションを追加できます。メンションされたユーザーはアプリ内注意を受け取ります。

  6. 最後の 2 つのステップを繰り返して、さらに評価を追加します。

  7. LQA完了をクリックします。

    評価がLQAタブに追加されます。

LQA評価のセグメントは、フラッグアイコンの点灯solid_lqa_flag.pngで識別されます。作成された評価は、特定の評価ellipses.pngの楕円メニューから編集または削除できます(他のユーザーが作成した評価では利用できません)。

一括評価追加

選択したセグメントに評価を同時に追加できるセグメント数は500個までです。初期評価は親Parent_comment.jpgと見なされ、以降の評価は子Child_comment.jpgと見なされます。これらの選択の編集や削除は、個別の評価としてではなく、一括して実行できます。

一括評価の関係

  • 子アセスメントの編集や返信を行うと、親アセスメントとの関係が切り離されます(一括操作はできなくなります)。

  • 親アセスメントに返信しても、子との関係は切断されず、返信は子に反映されません。

  • 親の編集は、オプションで親のみに適用するか、子にも適用できます。

  • 親を削除すると、子の関係が切り離されます(一括操作は実行できなくなります)。

一括評価を追加する手順は、次のとおりです。

  1. LQAペインが表示されたら、問題にフラグを立てるセグメントの数を選択します。

    選択したセグメント番号は、新しい問題ウィンドウに表示されます。

  2. 問題が繰り返し発生する場合は、 Errorカテゴリ の度を選択し、必要に応じて説明を入力します。 

  3. 選択したセグメント内で問題のフラグ付け方法を選択:

    • 後続のセグメントに対して繰り返される問題としてフラッグします

    • すべてのセグメントに対して繰り返しのない問題としてフラッグします。

      繰り返しのある問題にはこのオプションがありません。

  4. フラッグ問題をクリックします。

    問題は指定のセグメントに追加され、親の問題はParent_comment.jpg、子はChild_comment.jpgで表示されます。子アイコンをクリックして、親問題に移動します。

一覧表示された問題は、Issue_filter.jpgをフィルタリングできます。オプションは組み合わせて使用でき、重大度によるフィルタリング、繰り返しのある問題親問題のみのフィルタリングなどがあります。

一括評価のスコアリング

繰り返し問題のチェックがオフになっていて、後続のセグメントのフラッグ問題が繰り返し問題として設定されている

すべてのセグメントで繰り返し問題フラッグ問題が繰り返しのない問題としてチェックされていません

繰り返し問題が後続のセグメントのフラッグ問題と繰り返し問題としてチェックされました

セグメント1

Unique Error - ペナルティが追加されました(親問題)

Unique Error - ペナルティが追加されました

Repeated Error - no penalty added(重複エラー - ペナルティは追加されていません)

セグメント2

Repeated Error - no penalty added(重複エラー - ペナルティは追加されていません)

Unique Error - ペナルティが追加されました

Repeated Error - no penalty added(重複エラー - ペナルティは追加されていません)

セグメント3

Repeated Error - no penalty added(重複エラー - ペナルティは追加されていません)

Unique Error - ペナルティが追加されました

Repeated Error - no penalty added(重複エラー - ペナルティは追加されていません)

LQA評価の生成

LQA評価を生成するには、LQAタブで完了をクリックします。全体的なフィードバックは任意で適用できます。

LQAプロファイルで設定された合格/不合格のしきい値に基づいてスコアが計算され、結果が表示されます。LQA がそのワークフローステップで有効になっている場合、スコアと結果は LQA タブと LQA スコア列のジョブ テーブルに表示されます。

スコアはジョブの合計ワードカウントから計算されます。

スコアの例:

500 ワードのテキストに 1 つの重大な正確性エラーと 1 つのマイナーな文法エラーが含まれている場合、LQA に失敗するように設定されています。Accuracy Error の重みは 2.0、Grammar の重みは 1.0 です。重度な重度には10点、マイナーな重度には1点のペナルティがあります。

  1. 各 Error カテゴリの問題数をカウントし、それぞれの重度重みと Error 重みで乗算します。

    • 精度ペナルティ = critical error の数 × critical error ペナルティ × 精度の重み = 1 x 10 x 2.0 = 20 ペナルティ ポイント

    • 文法ペナルティ = マイナー Error の数 × マイナー Error ペナルティ × 文法の重み付け = 1 x 1 x 1.0 = 1 ペナルティ ポイント

  2. ペナルティを追加:

    • ペナルティ合計 = 正確性ペナルティ + 文法ペナルティ = 20 + 1 = 21

  3. MQM スコアリング モデル [スコア = 1 - ペナルティ合計 / ワード数] を使用して、合格/不合格のスコアを計算します。

    • スコア = 1 - ペナルティ合計 / ワード数 = 1 - 21/500 = 0.958

  4. スコア結果をパーセンテージで表示します。

    • スコア% = 0.958 x 100 = 95.8

  5. 合格/不合格のしきい値としてスコア%を入力してください。

    • 合格/不合格のしきい値は95.8 %に設定されています

ジョブの表で結果をクリックすると、スコアカード ウィンドウが開きます。スコアカードはメールで送信するか、スプレッドシート(.XLXS)ファイルでエクスポートするかを選択できます。メールで送信されたLQAスコアカードのダウンロードリンクは、5日後に期限切れになります。

備考

LQAスコアカードダウンロードURLを異なる組織(バイヤーとベンダー組織など)で共有することはできません。

複数の選択されたジョブを右クリックすると、複数のスコアカードのダウンロードを選択できます。

ワークフローステップのLQAスコア

ワークフローで LQA が有効になっている場合、すべてのステップに LQA スコアが表示されます。

  • LQAステップが1つしかない場合、すべてのワークフローステップで同じスコアが表示されます。

  • 複数のLQAステップがある場合、表示されるスコアは最新のLQAステップによって異なります。

    • LQAステップの前後のステップには、そのステップのスコアが表示されます。

    • 後の LQA ステップのステップには、更新されたスコアが表示されます。

例:

ステップ 2 とステップ 4 で LQA が有効になっている 5 ステップのワークフローでは、

  • ステップ 1 と 2 は、ステップ 2 の LQA スコアを示しています。

  • ステップ 3、4、および 5 は、ステップ 4 の LQA スコアを示しています。

追加のLQAステップが完了すると、それに応じて表示されるスコアが更新されます。

繰り返しの評価

異なるフラグオプションを使用した繰り返しに評価を追加できます(セグメント数は500個まで)。

繰り返しを評価する手順は、次のとおりです。

  1. LQAペインが表示されたら、問題にフラグを立てる繰り返しを選択します。

    選択した繰り返しに続く繰り返しにはフラグを付けることができます。

  2. 問題が繰り返し発生する場合は、 Errorカテゴリ の度を選択し、必要に応じて説明を入力します。 

  3. 繰り返しのフラグ付け方法の選択:

    • 後続の繰り返しセグメントに対して繰り返される問題として警告します

    • すべての繰り返しセグメントに対して個別の問題として警告します

      問題が繰り返し示されている場合、このオプションは使用できません。

    • このセグメントに対してのみ問題を警告します

      後続または直前の繰り返しには個別にフラグを立てることができます。

  4. フラッグ問題をクリックします。

    問題は指定のセグメントに追加され、親の問題はParent_comment.jpg、子はChild_comment.jpgで表示されます。子アイコンをクリックして、親問題に移動します。

列挙された問題は、Issue_filter.jpgをフィルタリングできます。オプションは組み合わせて使用でき、重大度によるフィルタリング、繰り返しのある問題親問題のみのフィルタリングなどがあります。

親問題を編集または削除すると、コマンドを親問題だけに適用するか、子を含む一括作成されたすべての問題に適用するかのオプションが表示されます。子問題を編集または削除すると、コマンドは選択した問題にのみ適用されます。

LQA の問題を繰り返すと、異なる処理が必要になる場合があり、次のような原因が考えられます。

  • 繰り返しと親問題以外のフラグ付けは、最終LQAスコアにペナルティ ポイントを追加しません。

  • 固有の問題としてフラグ付けされ、最終的なLQAスコアにペナルティ ポイントが追加されます。後続の問題も同様に固有のものであり、スコアに反映されます。

繰り返しセグメントのスコアリング

繰り返し問題のチェックがオフになっていて、後続のセグメントのフラッグ問題が繰り返し問題として設定されている

すべてのセグメントで繰り返し問題フラッグ問題が繰り返しのない問題としてチェックされていません

このセグメントのみフラッグ問題繰り返し問題のチェックが外されています

繰り返し問題が後続のセグメントのフラッグ問題と繰り返し問題としてチェックされました

繰り返し問題はこのセグメントのフラッグ問題のみでチェックされました

繰り返し 1

Unique Error - ペナルティが追加されました(親問題)

Unique Error - ペナルティが追加されました

Unique Error - ペナルティが追加されました

Repeated Error - no penalty added(重複エラー - ペナルティは追加されていません)

Repeated Error - no penalty added(重複エラー - ペナルティは追加されていません)

繰り返し 2

Repeated Error - no penalty added(重複エラー - ペナルティは追加されていません)

Unique Error - ペナルティが追加されました

Errorが記録されませんでした

Repeated Error - no penalty added(重複エラー - ペナルティは追加されていません)

Errorが記録されませんでした

繰り返し 3

Repeated Error - no penalty added(重複エラー - ペナルティは追加されていません)

Unique Error - ペナルティが追加されました

Errorが記録されませんでした

Repeated Error - no penalty added(重複エラー - ペナルティは追加されていません)

Errorが記録されませんでした

この記事は役に立ちましたか?

Sorry about that! In what way was it not helpful?

The article didn’t address my problem.
I couldn’t understand the article.
The feature doesn’t do what I need.
Other reason.

Note that feedback is provided anonymously so we aren't able to reply to questions.
If you'd like to ask a question, submit a request to our Support team.
Thank you for your feedback.